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Eu atendo como fica … Pois sempre estou em contato apesar de nem sempre ter vendas … A empresa pode fazer isso … Como tenho q me posicionar

A suspensão do contrato de trabalho deve ocorrer por meio de acordo individual escrito e devidamente comunicado ao governo. No documento, deve constar an information específica de início da suspensão do contrato de trabalho.

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Sendo que eu falei que não iria devolver pq eu havia feito uma jornada de 4:forty e ainda mais no feriado e a mesma disse que não importava pq eu aceitei ir só pra treinar sendo que ela não havia informado que essas horas trabalhadas não iria ser remunerado.

Trabalho como auxiliar de cozinha de seg a sexta, six horas por dia! Ganho um salário mínimo e a proprietária da empresa diz que paga mais do que o foundation da categoria!

Minha mãe foi contratada por uma empresa, realizou a entrevista, exame admissional e ambas as partes assinaram o contrato, porém, no seu primeiro dia no trabalho a demitiram com a justificativa que a vaga teria sido cancelada. Eles podem fazer isso por lei? O que ela deve fazer?

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Eu tive um acidente de trabalho aqui nessa empresa numa função que não era minha e fiquei com sequela no braço esquerdo , tive um problema recentemente de uma peça que um pessoal comprou uma sucata (ferro) é meu patrão fica me coagido frequentemente perdi minha e meu pai e estou com meu psicósymbol muito abalado não sei mais o vou fazer preciso de uma ajuda de um advogado Peça preço gratuitamente

Fiz o pedido de demissão na empresa onde trabalho e estou com two duvidas, eu period obrigado a trabalhar em feriados estaduais e municipais e não recebida remuneração como feriado e nem folga em outra information, apenas salário como dia ordinary, nesse caso posso cobrar da empresa esses dias ou não tenho direito a receber?

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Quais as possiveis causas para que isto ocorra e a partir de qual information seria feito meu registro, do primeiro dia de trabalho ou do exame admissional?