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Até o momento não existe na lei a possibilidade de afastamento da avó do trabalho em virtude do nascimento do neto.

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Onde eu trabalho utilizamos radios comunicadores, e durante nosso horario de almoço, desde de quando fui efetivado, tenho levado esse radio comunicador junto comigo para caso aconteça alguma coisa eu responder ou atuar no que a empresa pedir. Isso pode ser considerado um sobre aviso ou descomprimento do horario de almoço?

Fiz admissional para auxiliar administrativo. Não informaram que eu iria ficar sozinha. Não tenho muita experiência meus documentos estão uma semana junto carteira sem assinar a dona comentou em me colocar balconista ou caixa hj disse que não tem mais vaga como devo proceder nesse caso.

VÍCTOR Gabriel de Paula Lopes vieira disse: 09/06/2020 às 22:03 Olá, me chamo Víctor Gabriel, eu tenho twenty anos de idade e recentemente eu trabalhei para um rapaz que se apresentou como Max, disse ser dono de uma empresa de software package e me deu um emprego de divulgador online, já que o DDD do número que ele usava quando me fez a proposta é 44. Ele disse que eu deveria entrar em one hundred grupos pra divulgar pra ele o anúncio de seu Trabalho, que toda quinta feira eu receberia a hundred reias, eu aceitei exatamente pelo fato de que em meio a essa pandemia que estamos sofrendo muito com falta de emprego, e eu estava precisando muito de uma renda additional até por que estou desempregado a uns anos. Eu trabalhei pra ele todos os advogado jus brasil dias divulgando o anúncio na esperança de que ele iria me pagar, mas, chegando no dia do pagamento eu mandei uma mensagem pra ele que foi enviada e recebida porém ele não visualizou e até então, eu pensei que fosse tudo typical, eu envia mais mensagens pra ele no dia seguinte, passou três dias e nada dele me pagar. Depois de uns dias pelejando pra que ele me pagasse, eu resolvi que iria mandar mensagem para ele novamente, foi aí que notei que ele havia me bloqueado dos dois número de WhatsApp que ele usava sem me dá satisfação de nada, nem menos explicar o por que não me pagou e nem nada.

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E com isso a direção mencionou me mandar embora por justa causa, mesmo advogado jus brasil eu sendo vítima de um golpe e relatando de imediato, eles podem me demitir por justa causa?

E em dóis dias das datas dadas como falta foi entregue um atestado sobre esses dias e não foi colocado como justificado e sim como falta. Queria entender melhor sobre.

Simplesmente entregue a carta de pedido de demissão, chame algumas testemunhas para comprovar e comece a cumprir o seu aviso prévio de thirty dias.

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Gostaria de saber se esta certo eles nao terem colocado esses três meses na minha carteira sendo que ja estava trabalhando la.